50歳男が事実婚を選択したブログ

アメリカ株より事実婚最高〜とライオン兄さんばりに縛りのない気楽な事実婚生活をしております。

仕事をよく休む人と給料の関係

こんにちは。今回は大体どこの会社組織にいる仕事をよく休む人について書いてみたいと思います。管理職からみた観点になります。 ご興味のある方ご覧ください。

 

仕事をよく休む人って大体どこでも存在しますが 会社規模とか環境によって違いがあるのでよく休む人の程度は変わってくると思います。

 

その会社組織の平均の休みより目立つから 揶揄されるのであって しっかり仕事して休む分には基本的に他の人からまず言われる事がないと思います。

 

ではなぜ よく休むのか その人の特徴を挙げてみます。

  • 責任感が気薄
  • 向上心がない
  • 自分にだけは甘い

 

細かく言えばまだありますが 長いこと見てきた よく休む人の共通点です😱

 

また よく会社を辞めるような事も言ってますね。 昔からいるのですが 会社辞めるが口癖の人って けっして辞めないし 結局会社に依存しています。

 

大企業はわかりませんが 中小企業でよく休む人になると ほぼ給料は平均より低くなってますね。 給料は会社からの通信簿ですね。他人からの評価が自分の評価なので どううけとめるかです。

 

まとめると 仕事をよく休む人とは その組織に基本的に甘えて 甘えた分を返さないから角が立つ人であって 結果給料にも反映され 周りからの信頼度も下がる人になりますね。

 

夫婦生活や友人知人にせよ ギブアンドテイクができないと ちゃんとした関係性が保てないのと同じですね。

 

今回は会社なりによくいる 仕事をよく休む人について書いてみました。休む自体は権利で良いんですがね。 まぁ本人の休み方次第です。

 

 

今日はこの辺で お読みいただきありがとうございました😎

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